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蓝冠怎么样Coinbase的员工已经开始接受遣散费了

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公司不可能在一夜之间变得“不关心政治”。

据Coinbase的多名员工说,这项为持不同政令的员工提供彻底离职机会的计划已经酝酿了六个月。其中一位消息人士周五告诉CoinDesk,到目前为止,这家拥有1,200名员工的公司中至少有三人接受了遣散方案。

上周,Coinbase首席执行官布莱恩•阿姆斯特朗(Brian Armstrong)在博客上发表了一篇文章,不鼓励办公室政治,并向不同意公司新使命声明的员工提供了离职补偿。三名不愿透露姓名的员工与CoinDesk进行了交谈。据他们说,阿姆斯特朗和旧金山crypto exchange的其他经理在全公司的会议上说,他们为此计划了六个月。

由于警察杀害手无寸铁的黑人男性和女性,引发社会动荡,阿姆斯特朗拒绝在外部说“黑人的生命也是重要的”,在这个夏天的某一天,几名Coinbase工程师关闭了他们的笔记本电脑,之后阿姆斯特朗开始为公司的新职位做计划。

阿姆斯特朗最近在公司会议上澄清说,他可以说“黑人的生命很重要”(小写)并承认社会不公,但不能说“黑人的生命很重要”(大写),并将自己与争取种族平等的社会运动联系在一起。在罢工当天,阿姆斯特朗在推特上写道:

另一位熟悉公司内部运作的消息人士说,蓝冠招商主管Q58255957推出这项政策是为了回应在全公司Slack渠道和其他场合发生的两极分化的政治对话,而不是针对罢工本身。

该消息人士还说,员工仍然可以通过自己创建的非一般渠道进行政治对话。

篇政治

一名员工说,如果阿姆斯特朗只在内部沟通公司的新方向,他本可以避免争议。(员工们说,员工们是在公开发表博文的前一周得知这一决定的。)

这名员工说:“我认为,如果他主要是想和员工沟通这件事,并听取了那些可能对向员工出售这一概念敏感的人的意见,那么这件事可能就会被吹过去,变成一件平庸的、公式化的事情。”

还有一名员工表示,这项政策出台的时机不好。这一消息是在第三季度末发布的,蓝冠代理注册当时有传言称该公司即将上市,而且路易斯维尔的一个大陪审团未能在有争议的布伦娜·泰勒谋杀案中指控警察谋杀。

“我不认为这是针对黑人的生命也很重要,”这名员工在谈到这篇博客文章和公司的新使命时表示。“我们只是有很多项目需要完成。”

多名员工表示,在夏季罢工后,公司将全体员工会议上的问题转移到了信息平台Slido,从而与员工保持距离。在周四举行的一场全公司范围的“问我什么”会议上,阿姆斯特朗和公司领导层解释说,新的方向并不意味着Coinbase会针对持不同意见的员工。

一名员工表示:“在美国医药协会上,每个人都重申他们确实支持这篇博客文章,但我们会退回到一个不关心政治的公司可能带来的一些更极端的影响,并重申致力于多元化和员工支持。”“人们可能会想到的事情——公司是否会压制所有内部言论,还是会驱逐有强烈政治信念的员工——不会发生。”

目前还不清楚如果员工不遵守这项新决定,他们将面临什么样的惩罚。尽管如此,领导层已经明确表示,非工作讨论的规则是宽松的,只要它们不直接与政治挂钩。

员工们说,当被问及是否可以为总裁斯莱克频道(Slack channel)制作一个“意大利面巨无霸”时,领导层表示可以。

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